幹部分析研判貴在(zài)“綜合”

    精準科學選人(rén)用人(rén)是(shì)習近平總書記對幹部工作提出(chū)的(de)重要(yào / yāo)要(yào / yāo)求。時(shí)隔5年，中央再次修訂《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，充分貫徹和(hé / huò)體現了(le／liǎo)精準科學選人(rén)用人(rén)這(zhè)一(yī / yì ／yí)理念。橫看成嶺側成峰，遠近高低各不(bù)同。不(bù)同的(de)角度、不(bù)同的(de)維度、不(bù)同的(de)時(shí)段，對幹部的(de)評價自然會有不(bù)同。此次修訂後的(de)條例，将第三章“動議”調整爲(wéi / wèi)“分析研判和(hé / huò)動議”，提出(chū)“應當深化對幹部的(de)日常了(le／liǎo)解，堅持知事識人(rén)，把功夫下在(zài)平時(shí)，全方位、多角度、近距離了(le／liǎo)解幹部”。強化分析研判的(de)精準科學是(shì)這(zhè)次條例修訂的(de)重要(yào / yāo)方面。如何實現精準科學？貴在(zài)“綜合”二字，做到(dào)綜合分析研判，堅持“四個(gè)突出(chū)”。
突出(chū)重點。舉網以(yǐ)綱，千目皆張，凡事必須把握重點。習近平總書記在(zài)黨的(de)十九大(dà)報告中指出(chū)，選人(rén)用人(rén)要(yào / yāo)突出(chū)政治标準。選拔黨的(de)幹部，毫無疑問就(jiù)是(shì)要(yào / yāo)把政治标準作爲(wéi / wèi)首要(yào / yāo)标準，把政治關作爲(wéi / wèi)重點中的(de)重點，通過多渠道(dào)、多層次、多方面地(dì / de)對幹部進行綜合分析研判，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關，真正選出(chū)信念堅定、爲(wéi / wèi)民服務、勤政務實、敢于(yú)擔當、清正廉潔的(de)好幹部，堅決把政治上(shàng)不(bù)合格的(de)擋在(zài)“門外”，嚴防幹部“帶病提拔”“帶病上(shàng)崗”。
突出(chū)經常。路遙知馬力，日久見人(rén)心。注意結合日常工作交往、幹部考核考察、重點項目推進等一(yī / yì ／yí)切時(shí)機，定期不(bù)定期、常态化地(dì / de)對幹部進行分析研判，掌握了(le／liǎo)解幹部的(de)思想動态、日常工作、學習和(hé / huò)生活等情況。習近平總書記指出(chū)：“對幹部經常開展同志式的(de)談心談話，既指出(chū)缺點不(bù)足，又給予鞭策鼓勵。”要(yào / yāo)善于(yú)運用談心談話的(de)方式，有計劃地(dì / de)與幹部面對面、近距離、拉家常式開展談話交流，在(zài)傾聽中了(le／liǎo)解情況、聽取意見、掌握實情。
突出(chū)全面。要(yào / yāo)充分發揮幹部監督聯席會議制度的(de)作用，在(zài)分析研判中既要(yào / yāo)看組織人(rén)事部門的(de)考核情況，也(yě)還要(yào / yāo)定期與紀檢、信訪、公安、審計、市場監督、房産和(hé / huò)民政等部門銜接溝通，全面聽取相關部門在(zài)幹部廉潔自律、來(lái)信來(lái)訪、違法犯罪、責任審計、經商辦企業、購置房産和(hé / huò)殡葬政策落實等方方面面的(de)意見建議；既要(yào / yāo)聽上(shàng)級領導的(de)意見，還要(yào / yāo)聽同事和(hé / huò)基層黨員群衆的(de)意見；既要(yào / yāo)看“八小時(shí)”以(yǐ)内、工作圈的(de)情況，還要(yào / yāo)看“八小時(shí)”以(yǐ)外、生活圈的(de)情況；既要(yào / yāo)看成績成效，還要(yào / yāo)看不(bù)足失誤；既要(yào / yāo)看幹部本人(rén)能力素質，還要(yào / yāo)看崗位需求匹配。
突出(chū)一(yī / yì ／yí)貫。觀今宜鑒古，無古不(bù)成今。對幹部的(de)評價，不(bù)能簡單依據一(yī / yì ／yí)次考核考察下定論，要(yào / yāo)用縱深發展的(de)眼光對幹部進行分析研判，充分考察幹部的(de)現在(zài)、過去與将來(lái)，分析幹部的(de)動态變化，考核一(yī / yì ／yí)貫的(de)表現，研判将來(lái)的(de)發展趨勢。要(yào / yāo)爲(wéi / wèi)每個(gè)幹部建立日常考察考核、綜合分析研判檔案庫，把對幹部的(de)日常了(le／liǎo)解的(de)情況、曆次考察考核情況進行存檔比對，保持好的(de)方面及時(shí)褒獎鼓勵，隐藏苗頭性問題及時(shí)指出(chū)整改，在(zài)連續考察了(le／liǎo)解中不(bù)斷校準方向，做到(dào)精準分析研判、精準施策培養。